TRAININGS

COACHING

LEADERSHIP & SELF-LEADERSHIP IN FAST CHANGING ENVIRONMENTS

SIMONE RAMELSBERGER

Wollen Sie die Innovationskraft in Ihrem Unternehmen steigern? Wollen Sie, dass Ihre Führungskräfte richtig Bock auf ihren Job haben?

Dann lassen Sie uns sprechen. Mit Ihnen zusammen entwickle und führe ich maßgeschneiderte Trainings oder ganze Programme über einen längeren Zeitraum durch. Auch international. Stellen Sie sich ein Unternehmen vor, in dem Ihre Führungskräfte mit Freude und Überzeugung führen und echten Mehrwert fürs Unternehmen kreieren.

Mit über 8 Jahren Erfahrung im Innovationsumfeld, 280 durchgeführten Trainings und mit mehr als 4.500 Teilnehmenden kenne ich die persönlichen Bedürfnisse und Hürden von Führungskräften und Unternehmen sehr gut: sie müssen immer wieder und schneller als je zuvor auf neue Herausforderungen reagieren.

Ich bin zertifizierte systemische Business Coach, habe jeweils einen Master in Betriebs- und Kulturwirtschaft sowie ein Diplom in Positiver Psychologie.

Meine Ausbildung und meine langjährige Erfahrung ermöglichen es mir, basierend auf neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen unternehmerisches Denken und Leadership zu vermitteln und zu fördern.

Meine Erfahrung hat mir gezeigt, dass echte Kreativität und Innovation in Räumen entsteht, in denen sich alles bewegen darf. In denen keine Energie dafür verwendet wird gut bzw. kompetent nach Außen zu erscheinen, sondern wo es um die Sache selbst geht. Diese Räume aufzumachen, ist Aufgabe der Führungskraft. Diese Kompetenz ist wichtiger denn je in einer Welt, die sich immer schneller verändert. Das alles ist ein richtig cooler Job.

Mein Job ist es, Führungskräfte und Teams zu befähigen, in diese Räume mehr und mehr zu kommen. Room for bloom.

WAS PASSIERT IM ROOM FOR BLOOM?

  • ERFAHREN

    In meinen Trainings und Coachings schaffe ich Erfahrungsräume, in denen sich die Teilnehmenden und Coachees immer wieder erlauben, in kleinen und großen Schritten aus der Komfortzone zu gehen. Neben kurzen theoretischen Inputs lernen sie vor allem durch eigenes Erleben.

  • REFLEKTIEREN

    Das neu Erlebte gemeinsam zu reflektieren, schafft oft erst das Bewusstsein für den Schatz, den wir gerade gehoben haben. Wir erkennen uns meist erst in der Reflektion. Sich wirklich zu erkennen braucht Zeit und Mut.

  • INTEGRIEREN

    Das Bewusstmachen ist der erste Schritt in die Integration. Es geht darum, dass wir uns trauen, unsere Größe, mit der wir durch unsere neue Erfahrung in Kontakt gekommen sind, im Alltag zu leben. Jeden Tag aufs Neue, bis unser Naturell gewachsen ist und wir nicht mehr darüber nachdenken. Hier entsteht der echte Wert persönlichen Wachstums.

MEINE ERFAHRUNG IN ZAHLEN

  • 8+

    Jahre Erfahrung im Innovationsumfeld

  • 280+

    durchgeführte Trainings

  • 4.500+

    Teilnehmende

  • 130+

    Einzelcoachings

WAS ANDERE ÜBER MICH SAGEN

  • »Simone hat ein extrem breites Portfolio an Methoden, Tools und Trainingsformen und bringt ein hervorragendes Gespür dafür mit, wie sie es einsetzt. So schafft sie es, dass man Dinge mitnimmt, die einem individuell auch wirklich weiterhelfen. Und ganz nebenbei bemerkt macht die Zusammenarbeit mit ihr auch noch viel Spaß.«

    Matthias Bichlmaier
    Head of Strategy, doctari group

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AUSWAHL AN AKTUELLEN UND EHEMALIGEN KUNDEN

KIT - Karlsruher Institut für Technologie